Assistant de vie : une vocation
Engagés dans leurs missions, nos assistants de vie exercent ce métier par vocation !
Des personnes qui ont envie de donner du sens à leur vie.
Vous venir en aide à votre domicile, vous soutenir et vous apporter de la joie et des solutions au quotidien : bienveillants et professionnels, présents et totalement à l’écoute, nos assistants de vie sont dévoués à votre bien-être et à votre sécurité.
Ce professionnalisme s’allie à des qualités essentielles dans l’exercice de leur métier : de l’empathie, de l’écoute, du sens du contact et de l’envie d’être au service des personnes.
Tous les intervenants d’Altruis sont ainsi sélectionnés et formés pour vous offrir le meilleur service avec prévenance et professionnalisme. Leur envie ? Vous apporter le maximum de solutions et de soutien pour vous permettre d’être bien chez vous.
En parallèle des services à domicile pour personnes âgées, nos équipes répondent aussi présentes pour s’assurer du confort de chacun. Que vous ayez besoin d’aide pour le ménage, le repassage, faire vos courses, repeindre votre portail ou autre, Altruis accompagne les membres de votre famille, quel que soit leur âge, dans la réalisation de ces actes simples du quotidien.
Vous n’avez plus le temps de tout faire ? Confiez-nous ces tâches et retrouvez du temps libre pour tout ce qui compte vraiment pour vous !
”Altruis m'a recrutée grâce à mon expérience de 20 ans dans le service à la personne “
DjemilaAssistante de Vie à Saint-Cyr l'école
”Altruis m'a recrutée grâce à ma connaissance dans l'assistanat de direction en plus de mes compétences d'assistante de vie mais aussi grâce à ma formation en Management et coaching de la complexité relationnelle“
SoniaAssistante de vie à Montigny-le- Bretonneux
Comment nous recrutons nos équipes
Nos assistants de vie font l’objet d’un recrutement sélectif ! Ils doivent justifier à ce titre d’une formation qualifiante et/ou d’une expérience professionnelle vérifiée. Ils sont évalués et sélectionnés après plusieurs entretiens. Notre objectif : vous présenter les meilleurs profils possibles pour répondre à vos attentes.
Une sélection rigoureuse
La sélection de nos assistants de vie commence par un tri qui se fait sur la base de leur curriculum vitae. Nous procédons ensuite à un entretien téléphonique pour vérifier les informations sur le CV, et fixer un rendez-vous pour un entretien de recrutement si leur profil nous convient !
Entretien individuel
L’entretien individuel est l’occasion pour nous de nous intéresser à la personnalité et aux motivations de chacun : nous leur demandons ce qui leur donne envie d’exercer ce métier, tout particulièrement auprès des personnes âgées ! Nous sommes attentifs aussi bien à leurs qualités humaines qu’à leurs compétences techniques.
Vérification des références
Dernière étape ! Nous réalisons avec l’accord du candidat un contrôle de références auprès des anciens employeurs afin d’avoir des précisions sur les informations reçues. Une validation primordiale pour créer un lien de confiance.
La formation en 3 étapes
Un parcours de formation indispensable
